Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Werkgevermerk Specialist
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Werkgevermerk Specialist die gepassioneerd is over het bouwen en versterken van het werkgeversimago van onze organisatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën die ons merk als werkgever aantrekkelijk maken voor potentiële en huidige medewerkers. Je werkt nauw samen met HR, marketing en communicatie om een consistente en authentieke boodschap uit te dragen die onze cultuur, waarden en missie weerspiegelt.
Als Werkgevermerk Specialist analyseer je de huidige perceptie van ons werkgeversmerk en identificeer je kansen om dit te verbeteren. Je ontwikkelt campagnes, content en initiatieven die bijdragen aan een positieve beleving van onze organisatie als werkgever. Je bent verantwoordelijk voor het meten van de effectiviteit van deze initiatieven en past je strategieën aan op basis van data en feedback.
Je speelt een sleutelrol in het aantrekken van talent door het optimaliseren van onze aanwezigheid op sociale media, carrièrewebsites en andere relevante platforms. Daarnaast ondersteun je bij het organiseren van evenementen zoals jobbeurzen, open dagen en interne ambassadeursprogramma’s. Je zorgt ervoor dat onze medewerkers zich betrokken voelen en trots zijn om deel uit te maken van onze organisatie.
De ideale kandidaat heeft ervaring met employer branding, uitstekende communicatieve vaardigheden en een goed begrip van de arbeidsmarkt. Je bent creatief, strategisch en resultaatgericht. Je weet hoe je verhalen kunt vertellen die resoneren met verschillende doelgroepen en je bent in staat om projecten zelfstandig te leiden van concept tot uitvoering.
Als Werkgevermerk Specialist draag je bij aan het succes van onze organisatie door het aantrekken en behouden van toptalent. Je helpt ons om ons te onderscheiden in een competitieve arbeidsmarkt en bouwt aan een sterk, herkenbaar en aantrekkelijk werkgeversmerk.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en uitvoeren van employer branding strategieën
- Analyseren van de perceptie van het werkgeversmerk
- Creëren van content en campagnes voor verschillende kanalen
- Samenwerken met HR en marketingteams
- Beheren van sociale media en carrièrewebsites
- Organiseren van employer branding evenementen
- Monitoren en rapporteren van resultaten
- Onderhouden van relaties met externe partners
- Beheren van het interne ambassadeursprogramma
- Zorgen voor consistente merkcommunicatie
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO/WO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in employer branding of marketing
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden
- Ervaring met sociale media en contentcreatie
- Sterke projectmanagementvaardigheden
- Creatief en strategisch denkvermogen
- Kennis van arbeidsmarktontwikkelingen
- Ervaring met data-analyse en rapportage
- Teamspeler met zelfstandige werkhouding
- Vloeiend in Nederlands en Engels
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat trekt jou aan in employer branding?
- Kun je een succesvolle campagne beschrijven die je hebt geleid?
- Hoe meet je het succes van een employer branding strategie?
- Hoe werk je samen met andere afdelingen?
- Wat zijn volgens jou de belangrijkste trends in employer branding?
- Hoe ga je om met negatieve feedback over het werkgeversmerk?
- Welke tools gebruik je voor contentcreatie?
- Hoe zorg je voor consistentie in merkcommunicatie?
- Wat is jouw ervaring met het organiseren van evenementen?
- Hoe blijf je op de hoogte van ontwikkelingen in de arbeidsmarkt?
